2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94265人 · 响应时间 平均4分钟内
未成年人是否可以打工，需根据具体情况而定：
1、如果是十六岁以下的算是童工，一般来说是不能打工的，用人单位要是收留就是违法的；
2、十六岁以上不满十八周岁的，除非矿井、有毒有害等特殊工作的，是可以打工的。
用人单位不得安排未成年工从事哪些范围的工作
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；
4、有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业。
1、如果是十六岁以下的算是童工，一般来说是不能打工的，用人单位要是收留就是违法的；
2、十六岁以上不满十八周岁的，除非矿井、有毒有害等特殊工作的，是可以打工的。
用人单位不得安排未成年工从事哪些范围的工作
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；
4、有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业。
2023-01-08 17:30:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政拘留不可以做什么工作
在行政处罚中，行政拘留算是很严厉的一项处罚措施了，有些受过行政处罚的人，可能会担心自己存在案底，不能从事一些工作。那么行政拘留不可以做什么工作？下面法律快车小编
拘留
人浏览
你可以报警处理，保护自己
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么为未成年人犯罪？
未成年人犯罪是指已满14周岁不满18周岁的人实施了犯罪行为。未满14周岁的人实施法律规定的犯罪行为不认为是犯罪，不承担刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，只
未成年犯罪
人浏览
未成年人消费者维权可以投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
14岁童工是不可以找工作的，根据相关法律规定，任何单位都不允许招用不满十六周岁的未成年人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。根据《劳动法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招童工？12岁，属于严重违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工可以做在自己能力承受范围内劳动强度不大且无害的工作。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否涉嫌犯罪要看参与了什么没有。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级单位以旷工为由辞退，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同或支付经济补偿标准的二倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，工伤职工除存在过失性辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议主动离职，特别是一些大企业，如果试用期没通过，基本已经没戏。而且如果走辞退程序，会收到相关辞退文件，严重影响下一份工作的就职。法律依据：《劳动合同法》第三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式：首先，了解当地社保政策和规定，确定公司法人是否有权申请生育津贴；其次，准备相关申请材料，如身份证、社保卡、医疗证明等；最后，按照当地社保部门的流程和要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在被公司拖欠工资时，您可以直接向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动者有权向法院申请支付令或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，工伤案件需要先确认劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和劳动单位解除劳动关系，办理离职手续，是用工的单位的义务。若用工单位拒绝办理，可以向当地的劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于法律范围，是否道歉需要你方自行决定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以收集下证据，走诉讼程序的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
