如果调令生效后,还是不去报道。算是旷工吗?连续旷工那我可以辞退她吗?
更新时间:2022-03-23 06:18:19人浏览
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2位律师解答
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-03-23 06:10:48
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