试用期辞退员工，这种情况是旷工吗？请问领导说我旷工辞掉我属于合法吗？能不能要求赔偿呢？
更新时间：2023-01-13 16:40:00人浏览
问题描述：
试用期辞退员工，理由是跟同事没沟通好休假的事宜，引起了一个多小时的错班，领导辞退我原因是说我旷工。这是他们事先预谋好的，因为前一天是同事自己提出让我51休假的，但是到了51那天9-30要我发工作的一些资料到群里，我们8.30上班，她说她以为我不休假她也没去办公室，沟通好后同事9.30后她说她上全班让我休息。同事刚好是老板亲侄女，很明显带套路的，这种情况是旷工吗？辞退我合法吗？要求补偿领导语言谩骂，情绪激动一切责任推卸在我身上，之前要求工资还想拖欠到我下个月发。领导说话特别没素质，动不动威胁说我旷工，拿到的工资只有试用期的最低底薪，还被语言威胁谩骂心里不是滋味，现在工作难找对于劳动者来说真的很亏，上了22天班，刚刚稳定下来！请问领导说我旷工辞掉我属于合法吗？我能不能要求赔偿呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181696人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：可以辞退，需要符合条件。
《中华人民共和国劳动法》没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。
2023-01-13 16:40:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情期间工资是正常发放的，公司是不可以开除的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工连续请假不提供假条，被辞退合法吗？
某员工向公司请病假三天，三天后没有续假，但是也没有来上班，这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和沟通，得知此员工仍然在休病假，遂要求此员工将相应的病假单提供
辞退
人浏览
旷工，就能随便开除吗？
员工旷工，自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是，如果处罚过头了，那么违法的就是用人单位了。本期案例提醒职场中人，国家法律对旷工的处
解雇辞退
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动法
人浏览
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因，如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；2，提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退哺乳期女员工属于违法解除，您可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，没有办理请假手续的情况下，如单位的规定中确定超过多少天没有上班的（旷工），可以解除劳动合同，应属于合法的，因为在劳动者违反企业的规章制度时，用人单位是可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工严重的，单位无须支付赔偿金。至于你赔给公司600元，是因为什么，请你把事情说清楚。是不好似你造成公司什么损失了？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一方违约，可要求继续履行、支付违约金或赔偿损失。依据《中华人民共和国民法典》规定，不履行或不符合约定，应承担违约责任。如不及时处理，可能导致损失扩大或影响合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认居间合同无效需分析具体情况。若无民事行为能力，合同自始无效；若意思表示不真实，如受欺诈或胁迫，可请求撤销；若违反法律强制性规定，如涉及非法活动，合同亦无效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：学费可以退，但前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费（按月计算），如你学费为11700元，按一年学习10个月计，每月学费为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同出租人违约，常见处理方式包括要求继续履行、寻求补救或提起赔偿。选择时需考虑合同具体条款、违约程度及双方意愿，以最大化保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好你好，我认为这种情况。可能也是不应该退学费的。因为高三的学习就是这些内容。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有签订了合同的按合同履行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
