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变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条经济补偿：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
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你好，可以得到赔偿，工作一年赔偿一个月工资
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可以、裁员可以要求给予补偿金的
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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您好，需要看您的具体情况来判断
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议直接向劳动局投诉。
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你好，可以去线下相关咨询处理方式
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