2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76906人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-17 10:17:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
晚婚晚育是我国鼓励的政策，我国法律规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律：符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假和带薪缺勤
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理带薪年休假和新增的带薪缺勤两种带薪权利的相关知识。《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会
劳保新知
人浏览
再婚者仍可享3天带薪婚假
破镜重圆本来是一件让人高兴的事情，但与妻子复婚后的梁先生却遭遇了意外的烦恼。昨日，市民梁先生联系到本报记者表示，他与妻子离婚近两年后，今年2月底复婚了。如今他想
劳动法动态
人浏览
您好，可以到相关部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请求其明示政策根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假没有时间限制，在法律层面没有规定，只有在行政法规和规范性文件层面。婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的婚假为三天，具有规定如下：1、职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你是男方还是女方？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁胜诉后对方不履行，可申请法院强制执行或协商和解。选择时需考虑执行效率、成本及对方履行意愿，合理选择维护自身权益的最佳方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间，个人可以选择继续缴纳社保。常见处理方式包括：1）自行前往社保局办理个人社保缴纳；2）通过第三方平台代缴社保。选择时，应考虑个人经济状况、社保需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本等因素。劳动仲裁程序相对简便快捷，适合争议不大的情况。如对仲裁结果不满，可在收到裁决书后15日内向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，领取失业金期间工作并缴纳个税的处理方式如下：1）如短暂工作且未超过规定时间，可主动向失业保险机构报告，申请继续领取失业金；2）如超过规定时间或影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体案件情况是怎么样
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是否有补偿金，取决于离职原因。如果公司无过错，通常没有补偿；若因公司拖欠工资、不缴社保等损害权益行为离职，则有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，这些情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
