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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-17 10:00:29
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试用期满后签订正式合同被辞退,补偿根据工作年限和月工资计算。每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。若单位无合法理由单方辞退,需支付双倍赔偿金。依据《中华人
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