我因工作和领导吵架,被罚款500元合法吗?

更新时间:2023-01-12 09:09:43人浏览
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我因工作和领导吵架,被罚款500元合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不服则申请劳动仲裁
2022-03-17 06:21:52
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可以向劳动局投诉
2022-03-17 06:27:30
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您好,是因为什么原因被罚款的?
2022-03-17 06:39:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助51291人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,这个问题需要分开说:
1、关于公司罚款的问题,没有法律赋予企业罚款的权力,也即公司对劳动者实施罚款行为于法无据,是不合法的。但,公司确可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。
2、关于公司安装监控的问题,简单讲,公司装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但应受到如下限制:备案、明示、仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关,严格保密、劳动者有权知悉、不针对特定人等。
所以,对公司安装监控的行为,是否侵犯员工隐私需要审查;其次,工作时间偷懒应受到惩罚,但一定不是以罚款的形式;最后,劳动者提供劳动过程中有权利,同样也有义务,最基本的义务就是遵守公司规章制度和劳动纪律,故,建议认真工作,为企业,也为自己。
2023-01-12 09:09:43
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