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试用期不发工资怎么办？
市民邱先生：我现在在试用期，但单位以此为由不发我工资，我该怎么办?华伦所高云路律师：根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期也应如期发工资，且劳动者在试用期的工
仲裁案例
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投诉到劳动监察大队让他们调查处理
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去找劳动监察大队投诉解决吧
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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可以向劳动部门投诉处理的
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可以投诉或者依法申请仲裁维权。
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交费之后的一个月内就开始生效，并且医疗保险是缴纳一年生效一年的，如果停止了医药保险的缴纳，那么医疗保险就停止了作用。农村合作医疗保险的缴费时间是固定的，就是每年
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你好，按照你们协议的约定处理
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你好，积极跟校方反应吧
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可申请劳动仲裁维权。具体操作：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.向劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。
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三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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一、协商处理，协商不行建议可以申请劳动仲裁，根据劳动法规定：职工患病或者负伤在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同；职工患病、负伤后可依法享受社会保险待遇。
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