我在工地做信息,四个月前签了劳动合同,突然没有理由被开除,需要赔偿

更新时间:2022-03-15 13:52:30人浏览
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我在工地做信息,四个月前签了劳动合同,突然没有理由被开除,需要赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
2022-03-15 13:39:51
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如果劳动者没有过错,被用人单位辞退的,可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-15 13:45:05
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金
2022-03-15 13:52:30
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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