3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160777人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-14 06:58:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工资拖欠怎么办
我们劳动者参加劳动,最怕遇到拖欠工资的情况,很难得到生活保障,所以找工作都要擦亮眼睛,尤其是临时工,工作时间较短,没有签订劳动合同,很难维权,那么临时工工资拖欠
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,可以先向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人不签劳动合同,企业能怎么办?
工人不签劳动合同,企业能怎么办?劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签
劳动合同订立
人浏览
试用期不发工资怎么办?
市民邱先生:我现在在试用期,但单位以此为由不发我工资,我该怎么办?华伦所高云路律师:根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期也应如期发工资,且劳动者在试用期的工
仲裁案例
人浏览
对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你上了多久的班呢?一共拖欠了多少工资呢?方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式需结合实际情况,一般可按照实际出勤天数计算工资或协商确定。选择时需考虑合同约定、公司政策以及劳动法规,确保处理方式合法合规且双方满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律角度下,处理劳动者薪资问题的方式包括:1.依据劳动合同约定支付;2.参照单位规章制度;3.协商确定。选择时需考虑合同约定、单位规定及双方协商情况,确保薪资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,水木法律为您服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位发放给员工的下列福利需要扣税:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,养老保险是保障未来养老生活的重要措施。你丈夫不愿意交,可能是对养老保险的重要性认识不够。你可以从法律角度向他解释,缴纳养老保险是公民的义务,有助于确保老年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询