然后公司要求强制加班,加班费也是只按正常上班的算,不算周六周日全倍加班费的,这种情况该怎么办?

更新时间:2022-03-12 02:22:47人浏览
问题描述:
在月底,为了抵消业绩,如果公司应该放假,则不会放假,然后公司要求强制加班。无论是否愿意,加班费仅根据正常工作计算,而不是周六和周日的全额双倍加班费。在这种情况下我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
2022-03-12 01:59:13
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十四条规定,在法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬
2022-03-12 02:07:44
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劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
2022-03-12 02:22:47
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