用人单位要调换劳动者的工作岗位,是否能申请劳动仲裁?是否能给于劳动者的经济补偿?

更新时间:2022-03-11 15:03:29人浏览
问题描述:
亲爱的律师:你好!咨询:雇主想换工人的工作,用一句话:“你太年轻了,不能做这份工作!”因此,有必要改变工人的工作,但工人已经在这个职位上工作了近一年,而雇主现在才提出这个理由,并希望以裁员的方式改变低薪工作!在这种情况下,你能申请劳动仲裁吗?我们能给工人经济补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-03-11 15:03:29
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