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如果单位不发社保不签合同怎么办
众所周知在用工关系中劳动者往往处于比较弱势的地位，为了切实保障每一个劳动者的合法权益，我国劳动法及相关法律规定用人单位需要和劳动者签订劳动合同并为其缴纳社保。那
劳动合同订立
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上了保险也不保险
２月２８日，海口的杨先生向本报致电反映，２３日凌晨，他的司机徐某开了一辆进口马自达桥车，在和平大道燕泰路口行驶时，因前面的一辆依维柯中巴车突然急刹车，致使撞上该
保险理赔知识
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你好可以向当地劳动监察大队举报
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公司不给上任何保险，违反了《劳动法》第七十二条，以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定，侵害了劳动者的合法权益。可以向社保中心投诉，请求干预并查处。若因此而依据
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可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职，并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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您好，可以要求公司补缴，如果公司不补缴，您可以向社保部门投诉。
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保险只能去社保中心投诉或者去税务局投诉。劳动仲裁是不管的，但是没有上社保可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，单位支付经济补偿金。
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可以投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
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您好，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保。协商不成建议您申请劳动仲裁。
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你好，应该按照学校现有的规章制度处理，不了随意处理，可以向学校索要相关决定，不服的可以向教育主管部门申诉复核
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可以补缴前六年的社保。需先申请劳动仲裁，待成功后企业才可补缴。如不及时处理，可能影响社保权益，如养老金领取等。依据相关法律法规规定。
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是否是因为工作原因死亡的
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老头今年的药店买药钱未使用，住院治疗时仍可报销。医保资金专款专用，未使用部分不会消失。若报销出现问题或资金异常，建议及时咨询医保局。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律角度下，常见处理方式包括协商和诉讼。协商是首选，可尝试与对方沟通解决；若协商无果，可选择起诉，通过法律手段强制对方支付加工费。具体选择需根据实际情况和证据充
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你好，可以和学校进行协商
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好，以工伤认定为准
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