在实习单位签订实习合同工作将近半年,由于个人原因提出辞职,请问我可以提前走吗

更新时间:2022-03-08 10:13:25人浏览
问题描述:
我没有大学毕业,与实习单位签订了将近半年的实习合同。领导让我提交一份成为正式员工的申请。后来,他告诉我,我的上级已经批准了,并给我增加了500元的工资。现在,当我没有毕业,没有拿到文凭,没有签订劳动合同,我因个人原因辞职,单位领导没有留住我时,单位领导说,他要求我按照正式员工的程序提交辞职申请,一个多月后再做。我可以提前离开吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工辞职不需要单位的批准,但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-08 10:05:22
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签订劳动合同后可以辞职,但是要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-08 10:13:25
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