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离职后还可以劳动仲裁吗
离职后在一定条件下可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动法》规定，当事人可以自知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁。当事人提出劳动仲裁的，应当提供劳动合同
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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签了离职书后，才发现公司扣工资！还可以申请劳动仲裁维权吗？
近来许多劳动者关注的一个问题，就是自己和公司签了离职书后，突然间发现公司克扣工资，然后去找公司支付这笔工资，公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
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交了辞职申请，劳动关系一定解除吗？
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请。
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你好，根据你的描述是可以的。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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你好，可以让单位给你结清工资
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要看请求的事项，一般只要不是被单位开除或辞退,都应该继续上班，即使要求解除劳动合同,在没有裁决之前,还是应该上班。
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建议人社局投诉
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个人综合年度所得的自行申报扣除方式通常包括线上申报和线下申报。线上申报便捷高效，适合熟悉网络操作的人群；线下申报则适用于不熟悉网络操作或需要更详细指导的个体。选
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你好，如果公司的名称或者公司的性质发生了变化，需要重新签订一份劳动合同
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常见的处理方式有自行申请工伤鉴定或通过公司申请。自行申请需准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。通过公司申请，则需与公司沟通协商，由公司
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根据实际的身体状况来确定
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好 受伤严重吗治疗费多呢
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康柏西普在陕西不报销可能与医保政策有关。不同地区医保政策存在差异，建议查询当地医保目录。如长期无法报销，可能影响治疗，请及时咨询相关部门。
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你好，请问是考虑起诉吗
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工伤出院赔偿如下：一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》
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