你好我干了正好一个月被辞退了，还没有签劳动合同，这样能得到补偿吗
更新时间：2022-03-06 17:13:50人浏览
问题描述：
你好，我已经工作整整一个月了，已经被解雇了。我还没有签劳动合同。我能得到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-03-06 16:51:34
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金
2022-03-06 16:56:19
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-06 17:13:50
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你好，可以主张违法辞退的，主张双倍赔偿8个月工资
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