公司部分员工加班超过36小时，有60小时，但公司按规定支付加班工资，现员工加班向劳动监督投诉，公司的法律后果如何？
更新时间：2022-03-06 07:41:38人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-06 07:41:38
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