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你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。不购买的社保单位需帮你补缴。
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不符合法律要求，详询可来电或当面咨询
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申请仲裁维护权益
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是否违法视情况而定。若用人单位有充分证据证明你不符合录用条件，则辞退合法。若无充分证据，则可能违法。具体操作：1.收集与辞退相关的证据；2.与用人单位协商；3.
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协商不成投诉或起诉解决
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可以向工商管理部门投诉
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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协商不成，可以准备好证据材料到法院起诉
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