我媳妇在单位工作了十年，到目前为止还没有缴纳社保。48岁。现在如果不在公司工作，公司应该按照规定给予多少补偿？
更新时间：2022-03-06 02:02:47人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-03-06 01:47:00
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-03-06 02:02:47
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好，你再这个公司上班多久了呢d
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