3位律师解答
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
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按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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欠你多少钱?有什么可以帮你的
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您好,如单位拖欠工资,建议您身亲劳动仲裁,主张拖欠的工资。
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在公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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只要买房子就可以提取公积金
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