3位律师解答
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如果有明确约定工资的话,单位是有义务结算工资的。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好:申请劳动仲裁解决,看证据了
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可以向当地劳动部门投诉,要求结算
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你好,可以申请劳动仲裁处理的
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