签订了三年的劳动合同,在签订时说了如果中途辞职会被记入诚信档案,可以辞职吗
更新时间:2022-02-28 09:03:33人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76428人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-28 08:35:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186864人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职:
1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;
2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;
2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
2022-02-28 08:39:54
咨询我
已帮助80031人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-02-28 09:03:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同后可以随便辞职吗
签订劳动合同后可以随便辞职吗?答案肯定是不能够的,如果能够随便辞职,那所签的劳动合同就等同虚设了,无论是员工还是用人单位都不可以随便提出解除劳动关系的,都需要根
劳动合同纠纷
人浏览
劳动者和公司签了三年合同后可以中途辞职。只需要提前三十日以书面形式告知公司即可,如果还在试用期的,提前三日告知公司;或者可以与公司进行协商,按照双方协商的日期来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刚签劳动合同,就被骗签辞职申请
用人单位在订立劳动合同的当天,就欺骗劳动者签署了辞职申请。劳动者莫名其妙被辞职后,将单位告到法院。昨天,建邺法院经审理,认定这份辞职申请无效。去年9月,市民小杨
解雇辞退
人浏览
可以就具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,想辞职,需要提前一个月书面通知公司,同时可以向人力资源社会保障大队进行投诉;
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么办法可以把档案调回,看看具体情况才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际提供工作期间也应当发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上诉。具体操作:1.收集证据,证明员工急离造成的实际损失;2.咨询专业律师,了解诉讼流程和可能遇到的法律问题;3.提起诉讼,向法院主张员工赔偿损失;4.参与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报工厂强制加班时,建议提供以下证据:加班通知或记录、工资条显示加班费情况、与工厂管理层或同事的沟通记录等。这些证据有助于证明工厂存在强制加班行为,从而支持你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以向社保部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,使用医保报销范围内的大型医用设备检查、治疗时,部分检查、治疗费用需个人负担8%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:关于领多少钱,具体还是要看自己退休前一年的平均收入和所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。法律依据:《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询