试用期工资为2800，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。请问我应该在劳动合同上填写多少的薪资范围是合法的呢
更新时间：2022-02-27 21:01:57人浏览
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虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定，但是，用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准
2022-02-27 20:49:58
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虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准
2022-02-27 20:56:11
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2022-02-27 21:01:57
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