鉴定为十级伤残。跟本人发生工伤前四个月的平均工资差距较大,是否能要求公司补齐其中的差额。有没有什么依据。

更新时间:2022-02-27 10:14:13人浏览
问题描述:
你好,因为我已经工作了四个月,并且遭受了工伤,我被认定为10级残疾。由于该公司每月支付2580元社保,与工伤前四个月的平均工资5000元存在较大差距。在与该公司沟通后,该公司表示,在不到一年的时间里,只能按照2580元的标准缴纳社保。我能要求公司弥补差额吗。有什么根据吗。非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费交通费医疗费都应当由社保部门承担。
2022-02-27 10:14:13
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