国家法定假日上班三倍工资是怎样计算的?

更新时间:2022-02-26 12:16:54人浏览
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如何计算法定节假日工作工资的三倍?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-02-26 11:57:47
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法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-02-26 11:59:20
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬
2022-02-26 12:16:54
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