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1、一般情况下，企业破产或者重组，大多存在资不抵债的情况，所以是否员工能得到补偿要根据清算的具体情况来判断，如果有盈余应先解决员工的补偿款，具体数额及标准，要根据员工在该企业工作的年限进行计算。
2.如果是非因工患病可以使用医疗保险金额。3五险一金是单位应该买的，单位有义务履行这个责任
2022-02-17 23:32:07
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您好，1、一般情况下，企业破产或者重组，大多存在资不抵债的情况，所以是否员工能得到补偿要根据清算的具体情况来判断。2、如果有盈余会应先解决员工的补偿款，具体数额
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你好，你描述的案情不全面，请将你的案情说清楚，便于帮你分析解答。
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