有没有义务加班的说法？但没有加班费的，说是义务加班。是否合法？又该怎么样去做？
更新时间：2022-01-29 07:20:13人浏览
问题描述：
有义务加班吗？我有时在那里加班，但我没有加班费。我说这是强制加班。平时上班可以下班，但为了健康，你应该自愿加班，有时30分钟，60分钟，120分钟，这样合法吗？我们该怎么办？非常感谢。
3位律师解答
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若该双休日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，并且劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息，这种情况下，劳动者并不是加班
若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息，这种情况下，劳动者并不是加班
2022-01-29 06:59:15
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如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
2022-01-29 07:04:51
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