3位律师解答
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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领取失业金的手续:社保局规定办理失业报备;失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证;个人
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你好,根据规定,失业保险的赔偿标准是因情况而异的,具体情况具体分析,赔偿金额也有所不同。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,具体结合实际分析,及时依法维权,建议及时联系本人,以便详细解答,谢谢
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可以向当地的教育局投诉下
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法律分析:要求单位加盖公章或者合同专用章,最好要求单位法定代表人签字,如果是其他人代表单位签署,可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务,如果无权,可以要求
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新农合意外保险报销的常见处理方式包括:1)就医时保留好相关凭证;2)向当地新农合机构提交报销申请;3)等待审核并领取报销款。若报销金额不符或受阻,可选择咨询当地
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拿失业金期间可以办养老金退休。劳动者中断就业领取失业保险金期间,符合退休条件的,应当办理退休,按月领取基本养老金。失业职工退休后,即丧失领取失业保险金条件,停止
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税法
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公司无理由辞退员工是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位单方面辞退员工,应当支付双倍赔偿金,除非劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可
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依法成立的合同受法律保护,当事人应当履行。
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您好,可以到社保部门办理移转手续!
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