单位要求24小时值班，但单位没设食堂，在外出吃饭路上意外摔伤，能算工伤吗吗？
更新时间：2021-09-21 09:59:14人浏览
问题描述：
该单位要求24小时值班，但该单位未设立食堂。如果你在外出吃饭的路上意外摔倒，这算是工伤吗？单位要求24小时值班，但单位没设食堂，在外出吃饭路上意外摔伤，能算工伤吗吗？
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员工按要求加班下班途中死亡属工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
2021-09-21 09:39:21
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上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（三）职工原在军队服役，因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（三）职工原在军队服役，因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的
2021-09-21 09:42:24
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员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
2021-09-21 09:59:14
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摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
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您好，我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
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需要符合工作时间，工作地点，工作原因才构成工伤，能否评残以咨询司法鉴定机构
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你好，这个一般都不属于工伤的。
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你好，在上班时间摔伤，若是因为工作原因导致的，可能认定为工伤，但是，还是要进行工伤认定才能确定。
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