2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年终奖个税怎么算的
现在很多企业福利的增加，是很多在外打工的人比较关心的问题，因为这涉及到自己的权益。那么，2022年终奖个税怎么算的？年终奖属于工资吗？年底双薪和年终奖的区别？针
个人所得税
人浏览
个税的计算方式如下：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元），应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数，对纳税人在2018年10月1日（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，2019年个人所得税需要多项计算，建议咨询税务部门妥当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，2019年个人所得税需要多项计算，建议咨询税务部门妥当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，2019年个人所得税需要多项计算，建议咨询税务部门妥当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你在网上收索公式计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以咨询当地税务局的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理。如无约定，是不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同和未缴纳社保，员工可要求双倍工资赔偿和社保补缴。依据《劳动合同法》第八十二条和《社会保险法》第八十四条，公司需支付未签劳动合同期间的双倍工资，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法定假日调休违法吗：违法。依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定支付三倍的工资，不支付三倍工资是违反劳动法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据过错程度承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没有签署劳动合同离职赔偿有哪些1、没有签订劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体情况呢？建议求助社保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金封存后是不可以继续缴纳的,想要继续缴纳,在没有注销公积金账户的前提下,只需要去办理启封业务即可,启用原来的账户。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间签订合同了吗？如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
