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一、公司非执法机关,没有直接单方面处罚员工的权利。
二、公司如果有管理制度作支持,或者有劳动合同约定作支持,执行管理制度或劳动合同约定是合情合理的。但在处罚数额上是否合法,需要根据情节和法律规定来研判。
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一、公司非执法机关,没有直接单方面处罚员工的权利。
二、公司如果有管理制度作支持,或者有劳动合同约定作支持,执行管理制度或劳动合同约定是合情合理的。但在处罚数额上是否合法,需要根据情节和法律规定来研判。
2023-04-09 07:31:02
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