面试前交了800块钱服装费
更新时间：2023-04-09 07:42:14人浏览
问题描述：
面试前交了800块钱服装费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154969人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法，应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款，用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。
劳动合同法：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
劳动合同法：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2023-04-09 07:42:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
面试后，傻了才交所谓工本费押金
去某个公司面试后，面试官说先交200块押金去买工本费，什么，你已经交了？你是不是傻！到了毕业季，大学生们刚刚毕业时就必须面临找工作的问题，为了找到合适自己的工作
争议新知
人浏览
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班先交服装费老招数
受害者赶去投诉恰逢社保局在听证老套的虚假招工广告还能骗人(资料图片)。记者罗川摄明里招聘的是文员，实际上是让应聘者去推销产品，如果干不了或者不愿意干，那对不起，
劳动法动态
人浏览
缴360元服装费 退职员工劝退应聘者
昨天，渝中区劳动和社会保障局在该公司调查时发现，该公司以其他名义向劳动者收取财物，违反了《劳动法》，将进行处罚。看到劳动局行政部门人员在场，这家公司将360元服
劳动法动态
人浏览
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿；2、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
押金作为担保的一种形式，在社会生活中被广泛运用于下列合同：（1）租赁合同，尤其是房屋租赁合同。然而遗憾的是，国务院1983年12月17日颁布的《城市私有房屋管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般不需要。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！违法，向劳动局投诉或报警。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
服装费既然说给退应该可以啊，但职位、公司经营范围、工资待遇你应该先弄明白，合同中写清楚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
