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职工被无过失性辞退的，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-08-20 06:35:38
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什么情况下开除？如违法解除，需支付经济赔偿金，按员工每工作一年支付两个月工资标准计算
2021-08-20 06:41:34
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