工伤一个月后,单位仍可进行工伤认定。

更新时间:2021-08-16 16:32:46人浏览
问题描述:
工伤一个月后,单位仍可进行工伤认定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、申请。

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。


二、受理。


1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。


2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料


三、认定。


1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)作出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。


2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。


3、对不符合认定条件的要告知申请人。


4、对认定为工伤的发工伤证。


四、鉴定。

停工留薪期或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。


五、工伤保险待遇。

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

相关法律依据:

2021-08-16 16:19:43
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
2021-08-16 16:21:46
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已帮助175934人 · 响应时间 平均3分钟内
可向劳动部门了解
2021-08-16 16:32:46
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