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法律分析:劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的,用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同,劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的,应该退休。
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的,应该退休。
2023-04-09 16:20:21
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