你好，我问你一件事。提交退休报告书已经两个月了。公司没有被认可。然后，我也对上司说了。最后，我也对公司的上司说了。他不同意我去。我去了。而且，我也没有成年。你说我可以通知他吗？
更新时间：2021-08-14 19:17:58人浏览
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你好，我问你一件事。提交退休报告书已经两个月了。公司没有被认可。然后，我也对上司说了。最后，我也对公司的上司说了。他不同意我去。我去了。而且，我也没有成年。你说我可以通知他吗？
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
2021-08-14 19:14:37
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根据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职的时机，尽量防止急辞职，因为急辞职，如果单位以必须提前一个月的理由，员工硬走的后果就是需要承担损失，并且单位不愿意配合办理相关离职手续。
2021-08-14 19:17:58
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