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1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。
2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2021-08-14 10:40:22
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只要符合民事诉讼法规定,有诉讼权利能力就可以起诉。但是诉讼请求能否被支持就需要看具体请求是什么,有什么依据起诉。在争议解决条款依然有效的前提下,一方可以根据合同履行的具体情况进行起诉
2021-08-14 10:47:38
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你好,建议及时报警
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带着其他证据证明劳动关系,当然可以投诉
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