公司的合同上写着,在参加某个项目的工作还没有完成的途中,参加者的乙方不得提出终止合同的要求。否则,甲方可以追究乙方至少三个月的工资经济损失。这个合法还是合同可以签字?

更新时间:2021-08-14 07:35:24人浏览
问题描述:
公司合同上写着,在参加某个项目的工作还没有完成的途中,参加者的乙方不得提出终止合同的要求。否则,甲方可以追究乙方至少三个月的工资经济损失。这个合法还是合同可以签字?
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劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。  
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。  
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。  
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。  
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。  
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。  
6、其它劳动合同约定的条款:
2021-08-14 07:27:49
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写合同要注意的事项:
一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。
二 ,正文。引言是写明目的 根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本合同。
合同的标的,指当事人的共同指向的对象,可以是货物,劳物,工程项目,智力成果。数量和质量,必须是按法定的标准计量和计量单位。借款和酬金,交付的货币数量。履行期限,地点和方式。
违约责任和争议的解决方法。
三,尾部。当时人签名,盖章,双方单位的住址,电话号码 ,传真号码,邮政编码,双方的开户银行帐号。
2021-08-14 07:35:24
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