在本公司工作了15年，现在公司没有业务，公司领导把所有员工介绍给新公司，工资待遇与新公司不一致，不知道能否向原公司提出赔偿自己的方法。
更新时间：2021-08-12 13:19:08人浏览
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在本公司工作了15年，现在公司没有业务，公司领导把所有员工介绍给新公司，工资待遇与新公司不一致，不知道能否向原公司提出赔偿自己的方法。
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根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
2021-08-12 13:16:05
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离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起，而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起，在婚姻关系存续期间，当事人单独提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理，也就是我国现行法律不支持婚内赔偿。
无过错方作为原告的离婚案件，提起损害赔偿请求，必须在离婚诉讼的同时提出，如离婚时未提起，离婚后不能再单独就损害赔偿提起请求。
无过错方作为原告的离婚案件，提起损害赔偿请求，必须在离婚诉讼的同时提出，如离婚时未提起，离婚后不能再单独就损害赔偿提起请求。
2021-08-12 13:19:08
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你好，这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
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