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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除,需要支付赔偿金
2021-08-12 05:10:05
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不服从调岗是否可以,需要看企业调岗是否合法。通常,企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可,都需要满足合理性条件。如果用人单位超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗
2021-08-12 05:16:42
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