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如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。比如应当向劳动者每月支付二倍的工资等
2021-08-12 00:19:37
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单位不签劳动合同会产生以下后果，
1.单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金等等
1.单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金等等
2021-08-12 00:24:50
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