2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69510人 · 响应时间 平均5分钟内
法律未规定劳动合同几年一签,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
2021-08-11 08:27:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83599人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同签订多长时间,法律对此并没有限制,是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
2021-08-11 08:30:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同能签半年吗
用人单位和劳动者签订劳动合同是用人单位的一种义务,如果不及时和劳动者签订劳动合同是需要对劳动者进行相应赔偿的。劳动合同的期限一般是当事人约定的,更多关于劳动合同
劳动合同期限
人浏览
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同一年一签合法吗
对于刚入职的职场小白,入职第一天签订劳动合同的时候往往会不知所措,有些企业甚至合同一年一签以此避免辞退劳动者需要支付的违约金。那么劳动合同一年一签合法吗?签劳动
劳动合同期限
人浏览
劳动合同可以签半年吗
基本上大部分的劳动关系的确立都是通过签订劳动合同,劳动合同的签订是控它规定年限的,那么如果只签半年呢。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同可以签半年吗的相关
劳动合同
人浏览
可以,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:合法原则,协商一致原则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般是可以协商的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保留一个月提前辞职的书面证据,一个月后即可自离并要求结清工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如认为克扣工资不合法,可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门将责令用人单位限期支付工资。如用人单位逾期不支付,劳动行政部门将责令其按应付金额的50%-100%向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未经当事人委托或授权,无权擅自将用工关系转移,如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法的,并且员工可以要求公司进行赔偿。劳动者本人对单位的工作关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离开单位且不再缴纳公积金时,需及时办理公积金封存手续。封存是暂停缴纳但保留账户状态,以便未来恢复或提取。若长时间未封存,可能影响公积金权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,处理方式通常有两种:一是接受解除,若确实不符合条件;二是要求赔偿,如用人单位无故解除。选择时,应评估自身是否符合录用条件,并考虑是否有证据证明用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体要结合工资收入确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 企业年金是否需要缴纳个人所得税? 企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定,在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以领取失业金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询