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根据相关规定,私人工地工伤也需要赔偿,如果该工地的总包为有用人单位就需要按照《工伤保险条例》的规定赔偿。如果该工地的总包为个人的,则按雇佣关系赔偿
2021-08-09 18:40:22
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对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定,因工伤而产生的用人单位义务,由要派单位承担
2021-08-09 18:44:42
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要看分包给是否有资质的公司,如果分包不合法,公司还得承担责任,如需律师代理可电话联系我
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你好,要看其劳动能力鉴定的级别,需要工伤认定后做劳动能力鉴定,主要的赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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你好!向接受投诉的部门申请
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直播公司欠薪,可电话投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时需考虑与公司的关系、欠薪金额及证据情况。如关系已破裂且金额较大,可优先考虑劳动仲裁;如希望快速解决
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单位未交工伤险需按规定赔偿。根据《工伤保险条例》,单位未为职工交工伤险的,应由单位按规定的标准进行赔偿。您已进行工伤鉴定并确定为10级,单位应依法进行赔偿。如单
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你好,提供劳务受害,治疗结束后要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、构成伤残的还可以要求赔偿残疾赔偿金。不过法院会根据双方的过错划分责任,如果对方不赔偿的话就向法
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您好,可以去社保局咨询具体情况
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您好,劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
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需根据相关信息当面计算
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