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工伤赔偿标准
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1申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。2劳动合同到期单位可以不再与职工续订。3提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。4即使认定工伤,评定伤残等级
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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您好,需要了解您的工资,病历才能计算
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16万左右,如需律师代为维权,可来电或当面说明详情。
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你好,工伤4级,保留劳动关系,退出工作岗位,可以得到21个月的本人工资作为残疾赔偿金,从工伤保险按月支付伤残津贴为本人工资的75%,如果低于当地最低工资,由工伤
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报警处理并提交证据
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你好,需要分开缴税
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你好。具体是什么情况呢
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,需要了解合同的具体内容
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单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁。
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