员工离职后告公司未与其签订劳动合同,请问该如何应对

更新时间:2021-08-06 12:35:07人浏览
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员工离职后告公司未与其签订劳动合同,请问该如何应对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司未与员工签劳动合同,超过一个月未满一年的,员工可以要求公司支付双倍工资
2021-08-06 12:15:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,具体情况是怎样的
2021-08-06 12:18:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62090人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-06 12:35:07
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