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劳务合同要包括以下要点：
1.劳务人员基本情况；
2.雇主的义务和责任；
3.劳务人员从事的工种和工作实践；
4.工资待遇、津贴、补助；
5.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定；
6.人员休假的安排；
7.纠纷的解决方式。
1.劳务人员基本情况；
2.雇主的义务和责任；
3.劳务人员从事的工种和工作实践；
4.工资待遇、津贴、补助；
5.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定；
6.人员休假的安排；
7.纠纷的解决方式。
2023-04-11 06:07:40
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你好，请问什么事
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