4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助116721人 · 响应时间 平均1分钟内
公司要求签不平等协议肯定是违法的。
劳动法规定，用人单位和劳动者之间应当订立书面合同。并且应该公平公正，单位和劳动者之间的关系应该是平等的，自愿的。不能签署不平等条约。
2023-04-11 15:19:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司如何与员工签订保密协议
据有关统计，《财富》500强企业在1999年因公司机密被盗而遭受的损失超过了450亿美元。商业秘密、保密协议、劳动争议这几个术语经常联系在一起，相关的案例也常见
商业秘密
人浏览
各方协商一致,签订协议书，约定各方的权利义务及违约责任,建议委托律师代写,以避免及减少纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关税及贸易总协定的签订
关税及贸易总协定诞生于第二次世界大战后，贸易保护主义盛行的年代。一战后，主要资本主义国家的生产得到迅速发展，商品的供给很快超过了国内市场的需求，出现了严重的生产
贸易总协定
人浏览
签订和签定的区别
签订和签定的区别《现代汉语词典》中收录了“签订”一词，注释为“订立条约或合同并签字”，而没有收录“签定”。从词的结构来说，“签订”是并列结构，是一个词，而“签定
合同订立的程序
人浏览
发包方：___建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方)承包方：_______(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各方协商一致,签订协议书，约定各方的权利义务及违约责任,建议委托律师代写,以避免及减少纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，劳动者可以依照法律规定，在试用期内提前三天解除劳动合同，在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定，解除劳动合同的情况下，劳动者有权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应属无效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应属无效
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动局备案就可以了，不需要合法证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向物价，交通，城管部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
质保金3%的实施时间取决于合同约定，处理方式常有两种：一是根据合同签订时的有效约定执行；二是若约定不明或存在争议，可通过补充协议明确。在选择时，建议优先考虑合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了贷款居间合同后不想贷，操作如下：1.合同解除：与对方协商一致解除合同，注意合同条款是否有解除费用。2.违约责任：如合同中有明确违约责任，支付违约金后解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照物业合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，学校无权强制要求强制实习。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体情况来认定处理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
