关于员工与公司签订的协议

更新时间:2012-01-05 14:25:25人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我们公司有员工用摩托车跑业务,如果进行摩托车补贴的话,与员工签订相关补贴协议和免责声明,假如员工将来出现交通意外,这个在法律上说是有效的吗? 谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
无效啊
2012-01-05 14:25:25
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
违反法律强制性规定,属于无效条款。到时候,你还需要按照法律的规定承担相关责任。
2012-01-05 12:32:42
冯延冲律师
服务地区-山东济南
应属无效
2012-01-05 10:36:44
修丽真律师
服务地区-山东济南
你好,违反法律强制性规定,属于无效条款。到时候,你还需要按照法律的规定承担相关责任。
2012-01-04 19:13:15
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
你好:无效啊 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-04 17:25:22
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:无效啊
2012-01-04 17:13:54
陈晓云律师
服务地区-北京北京
免责约定无效
2012-01-04 16:41:24
冯延冲律师
服务地区-山东济南
应属无效
2012-01-04 16:39:05
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