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劳动法关于病假工资的规定有：劳动者本人因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业需要根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。对于病假工资，不得低于当地最低工资的80%。
2023-04-11 20:10:17
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你好，需要看公司规定
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您好，按入职时间确定
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你好，按照当地的标准赔偿
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