18年3月入职,入职3个月后缴纳社保,到现在一直没有签正式劳动合同,如果离职应该怎么申请赔偿?

更新时间:2021-07-31 09:23:46人浏览
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18年3月入职,入职3个月后缴纳社保,到现在一直没有签正式劳动合同,如果离职,应该怎么申请赔偿18年3月入职,入职3个月后缴纳社保,到现在一直没有签正式劳动合同,如果离职应该怎么申请赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提交与公司存在劳动关系的证据材料,向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求单位补缴社保,并按照每工作一年支付一个月经济补偿金的标准进行补偿。
没有签订劳动合同可视为与公司已签订无固定期限的劳动合同
2021-07-31 08:59:39
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申请劳动仲裁维权
2021-07-31 09:05:29
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
2021-07-31 09:23:46
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